社内恋愛必勝法

社内恋愛

恋愛スキル・会話スキルゼロの男性が次々成功!
社内恋愛成功法を徹底検証!

恋愛初心者が次々に社内恋愛に成功しました。

会話のキッカケさえない社内の片想い女性と、みるみる仲良くなっていく!
41歳会話下手男性を『人生で一番しあわせ』と歓喜させた特別プログラムです。


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会話力ゼロ・恋愛経験ゼロの男性が社内恋愛を成功させる方法

会話力ゼロの男性が、社内で見かける“よくある行動”だけで2人だけの秘密を共有する程に仲良くなり、

恋愛アプローチを一切せずに片想いの大好きな女性から特別な人に話しかけるように接してくれます。

“同じ会社”っていうだけで、実は、会話力など磨かずに当たり前の行動の積み上げだけで、
半自動的に大好きな女性と仲良くなれています!

まず、社内に片想いの大好きな女性と……、

『どうしても、仲良くなりたい!』
『恋愛関係になりたい!』

と、強い願望があれば、一般的に言われているような恋愛成功プロセスのイメージを
全て捨て去る必要があります。

社内恋愛を成功する方法と、社外で知り合った女性との恋愛を成功させる方法とは、
全くの別物だからです。

恋愛や女性を楽しませる会話力に自信が持てない男性は、尚更です。

社内恋愛を区別して考えるだけで、片想いの女性との”壁”を感じて、今まで
何の行動も出来なかった男性でも『成功の兆し』を実感できるはずです。

働く女性の心理とは……

  • 仕事モードである
  • “輪”を乱したくない
  • 楽しく仕事をしたい
  • 社内の人に嫌われたくない
  • 同僚、上司から怒られたくない
  • 苦手な人とはあまり接したくない
  • 週末が楽しみ
  • 気の合う人と仕事をしたい

などなど……、

ほんの少し考えただけでも『職場だから…』の感情が
たくさんあることに気づきます。

“好きになってもらうテクニック”とは、女性の心(心理)を変えていくことです。

大好きな女性が何を感じてるか想定すれば、
成功パターンって見えてくるんですね。

生活の中心である”職場”を無視すれば恋愛成功は難しいし、
逆に会話下手であっても、職場女性の心理をメリットにすれば、恋愛成功できます。

あなたが想像している以上に、特別な方法など使わなくても、
目当ての女性と仲良くなれます

恋愛に自信がない男性で、目当ての女性がいないのであれば、
『では、社内に付き合いたい女性を見つけて下さい』とお勧めしたいくらいです。

社内恋愛を成功させる方法

この成功法では、社内恋愛を大成功させるための、大原則のルールを伝えます。

“嫌われる可能性のある行動は絶対にするな” です。

するなっていうか、危険な行為をする必要がありません。

(恋愛に自信のない方には、物凄いメリットのはずです)

危険な行為って、例えば……、

  • そこまで仲も良くないのに食事に誘う
  • 強引に接点を持とうとする
  • 仕事の邪魔をして長く話そうとする
  • なれなれしい風の会話をする

一言で言うと、”焦った行為”の全般です。

せっかく、職場メリットを利用できるのに、あえて失敗する可能性の
ある行動をする利点がありません。

究極を言えば、『嫌われるような行動は全部避けて、恋愛を成功させる!』

この究極に一番近づけるのが、“社内恋愛”です。

今まで、300前後の恋愛テクニックを開発してきましたが、
社内恋愛ほどに環境メリットの発揮できる恋愛テクニックはありません。

当たり前の行動を積み上げるだけで、恋愛を成功する様々な材料が揃っています。

今まで片想いをしても、「何をしてよいか分からない」ジレンマや、
嫌われる恐怖から諦め続けてきた恋愛に自信のない男性も、
成功の大チャンスになるのが社内恋愛です。

ここで恋愛を成功させるために…

  • 恋愛成功法の本質を社内恋愛成功法則に取り入れる最大のメリットとその方法
  • 会話下手、恋愛初心者の男性が社内の恋愛を成功させるための重要ポイント
  • 社内恋愛成功のための重要な考え方
  • 恋愛成功率を上げ、失敗率を限りなくゼロにする仕組み
  • 小さなキッカケの最大利用のメリット

この5つを理解、習得すれば社内恋愛は成功します。

※もちろん、会話に自信がない男性や恋愛に今まで成功したことのない男性も含めて、断言できます。

社内恋愛成功のメカニズム

とにかく注目すべきは”社内にちらばっている膨大な共通点を
どう利用するか”です。

目当ての女性との心の距離を縮めるための共通点となる、あらゆるキッカケが
社内に転がっています。

『違う部署で、会話もしたことないんで……』
『片想いの女性を楽しませる会話、興味ある会話をできるかどうか……』

こんな悩みを打ち明けられますが、そもそも社内恋愛のメリットを生かさない
不安を抱く必要がありません。

確かに、通常の恋愛では“どうやって好意を伝えるか”を突き詰める必要が
あるかもしれません。

しかし、その考えは社内恋愛を成功させる上では不要です。

まず、気づくべきポイントとは……

  • 片想いの女性は決して逃げない
  • 嫌われる余地のない無難レベルの会話をするタイミングが転がっている

この2つに気づくと、ステップが変わります。

  • あなたの存在を知らせる
  • 共通点を見つけて仲良くなる
  • 関係を強化して更に仲良くなる
  • 相手に依存されるようになる

大きな共通点を探して一気に仲良くなるようなリスクある方法は避け、
小さな共通点を積み上げることで確実性を重視して仲良しになります。

この考え方を工夫すると、社内の片想いの女性に好きになってもらうための、
3つのターニングポイントの攻略に大いに役立ちます。

まず、会話のない関係から知人関係に発展させるキッカケです。

このキッカケこそ、社内で当たり前のように毎日繰り広げられている
会話の範囲内に徹底することがポイントです。

今まで、ほとんど会話らしい会話をしていない社内の女性でも、普段から
されている話題であれば、あなたの好意を気づくことがありません。

そして、次のターニングポイントである”特別仲良しの2人”の関係の
伏線にも発展していきます。

特別仲良しの2人となる関係構築は、よく職場で見かける共通点の強化です。

色々、試しましたが、この共通点の強化が手っとり早いし、
何より再現性が高くなります。

あなたにも、友人・友達がいるはずですね。

その友人とどうやって仲良くなったか覚えていますか?

人は、感性が一緒だと感じれば、時間と共に距離が縮まります。

社内でよく見かける共通点を利用して、感性の一致を演出すれば、
ろくに会話もしていない女性とでも仲良くなります。

大した恋愛テクニックも必要なく、慣れ親しんだ関係にまでいきます。

恋愛感情をコントロール!

ここでは大切な2つのことをお伝えします。

まず一つ目。

可能な限りまで恋愛感情を悟られずに、心の距離を接近させるメリット
関しての説明です。

言うまでもなく、このメリットにこだわると圧倒的に得をします。

確かに理想の流れは、さっさと好意を伝えて、相手に”YES”をもらう
ことなのかもしれません。

しかし、成功率は最も低いことは説明するまでもありません。

奇跡的に相手の女性も、あなたに好意を持っていなければ成功しません。

そんなリスクを背負う方法ではなく、“相手は逃げない”という社内恋愛の
メリットを利用すべきです。

同じ同僚、同じ会社に務める者同士からくる環境メリットを利用して、
いけるところまで仲良しになります。

内であれば当たり前のような会話で、仲良くなるキッカケさえ作れば、
あとは社内の更なる共通点を使い、特別な関係にしていきます。

目当ての女性が、あなたに向ける”特別だと思う感情”を習慣化させれば
女性からあなたに頻繁にコンタクトをとってきます。

そして、二つ目の重要な点が、繰り返し行うフィルターです。

フィルターとは、相手が本当にあなたに興味があるかを測る方法です。

フィルターをかける方法とは……

  • フィルター会話の反応
  • あなたがしたアクションの反応
  • 女性の行動

など、数多く仕掛けることで最大のメリット(あなたが不安なくプロセスを
進められる)を発揮します。

相手の女性があなたに興味を持っていることが分かれば、通常の恋愛のように
不安や心配と、常に戦う必要なく恋愛を成功させる行動に集中できます。

気になる女性があなたに笑顔で話しかけてきます

ちょっと観察すれば、直ぐに分かることですが……、

あなたの気になる女性って、毎日何人にも笑顔で話しています。

■同期の仲良しとの会話
■同じ部署・チームの仲良しの同僚との会話

など、あなたが片想いしている女性は毎日、複数の人と笑顔で会話を
しています。

まずは、その中の一人に入るだけです。

無理難題では決してありませんので、安心して下さい。

あなたの人間性を知り、そして、いつでも会話できるキッカケの共通点が
一つあれば充分です。

相手の女性が、あなたに慣れたら自動的に笑顔で話しかけてきます。

ただし、あなたは恋愛の成功という目的があるので、

最短で笑いあえる関係を意図的に作り上げる

という違うがあるだけです。

仲良くなるためのキッカケは、近い将来、お互いの心の距離を縮めるための
有効な共通点となりうる武器でなければいけません。

仲良くなるキッカケ、特別な2人になる共通点、恋愛に発展させるプロセスの
3つの壁を突破する共通点を揃えておけば、『何を話せばよいわ分からない…』
という、恋愛のよくある悩み自体がなくなります。

相手に笑顔で会話をさせながら、あなたは次のステップに進むための行動を
取れば、あなたが思っている以上に早く恋愛成功に近づきます。

社内恋愛であるメリットを活かそう。

『使えるものは、とことん使う』

汚いように聞こえるかもしれませんが、成功の大鉄則です。

例えば、プライベートな関係に持ち込んだ後も、同じ会社という環境は、
プラスであり続けます。

  • 小さな接点の最大利用
  • 相手の女性にアクションさせて仲良くなる

など、距離を縮めるための社内メリットを捨て去る理由はありません。

仲良くなればなるほど、更に利用できる共通点が増えていきます。

相手の上司、周りの環境、業務内容などがその良い例です。

共通点も接点もない状況から、知り合い、そして慣れ親しんだ関係に
発展させるために、会社の環境や職場の環境を利用することの重要さを感じて頂ける方は多いです。

しかし、プライベートな関係に発展してから、恋愛に移行するまでは
つい”こっそり独りでやろう”と勘違いをしがちです。

そして、する必要のない失敗を続けてしまいます。

せっかく、仲良くなるまで職場の環境や雰囲気を利用した訳です。

使えるところまで使えるものは、とことん使うべきです。

いざプライベートに発展してからも、その続き(恋愛関係までの発展)も
社内環境は利用できます。

特に、あなたが会話に関して、または恋愛に関して自信がなければ、ない分だけ
是非、僕が推奨する成功率の高い方法を活用して下さい。

あなたが恋愛成功で幸せになります。

 
 

 

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